為貫徹落實集團團委中期推動會的要求，不斷提升企業(yè)團建工作水平，日前，總承包公司召開了內(nèi)部對標會暨中期推動會，所屬七個分公司團支部（總支）書記參加了此次會議，會議由公司團委書記劉津主持。
此次會議以專題座談會的形式進行，各分公司團支部（總支）書記圍繞項目團組織建設(shè)、青年文明號創(chuàng)建和如何發(fā)揮青年突擊隊作用等內(nèi)容，詳細匯報了上半年工作完成情況、下半年工作安排以及調(diào)研論文的進展情況。大家各抒己見、積極發(fā)言，認真分析了在新形勢下做好團組織建設(shè)工作的重點和難點，表達了對今后做好工作的信心和決心。劉津在最后的談話中提出了三點要求：一是各級團組織要通過此次對標座談會，認真對照標桿尋找不足，積極學(xué)習(xí)借鑒分公司之間在團組織建設(shè)工作方面的先進經(jīng)驗做法；二是要加強責任意識，從增強支部的凝聚力、執(zhí)行力入手，立足本崗，大膽實施思路創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，不斷深化項目團組織建設(shè)；三是要加強宣傳陣地建設(shè)，不斷擴大宣傳覆蓋面和影響力，展示出青年團員在企業(yè)中的風(fēng)采。他希望各單位通過對標活動，相互借鑒、取長補短，在今后的工作中繼續(xù)以青年文明號創(chuàng)建活動為載體，豐富活動內(nèi)容，開展聯(lián)建共建，做好規(guī)定動作、創(chuàng)新自選動作，不斷提升青年工作水平，帶領(lǐng)全體青年為集團的發(fā)展做出更大的貢獻。
政治對標是加強和改進團建思想政治工作的一個積極嘗試。此次對標座談，增強了分公司之間的交流，促進大家相互學(xué)習(xí)借鑒成功經(jīng)驗，為今后團建工作的創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法，促進團建思想工作更好地融入經(jīng)濟、服務(wù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
