1月5日上午，總承包公司召開2015年度中層干部述職測評會。會議由黨委工作部部長張云麗主持，公司黨委副書記董雪峰作動員講話。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)部室負責人、分公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任及部分職工代表共計60余人參加了評議。此次述職測評會拉開了公司年度領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部測評的序幕。
董雪峰在動員講話中指出，此次述職評議會是干部隊伍建設(shè)、建立健全考核機制的重要步驟和舉措，對于打造高素質(zhì)的企業(yè)中層管理者隊伍，促進企業(yè)全面可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。通過述職總結(jié)，每一名中層干部的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、市場應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力和駕馭復(fù)雜局面的能力要得到不斷增強；通過述職總結(jié)出每一名中層干部所帶領(lǐng)的團隊工作能力，團隊間的相互協(xié)同，相互配合的能力，通過述職總結(jié)出工作中更好的經(jīng)驗、好的做法，查找出工作中的不足，以便更好的開展今后的工作。
會上，公司部室主要負責人、公司直屬項目經(jīng)理結(jié)合全年工作成績與不足，個人履職、學(xué)習(xí)、勤政廉政情況，以及下一步工作打算和努力方向，逐一進行了述職。
公司經(jīng)理李樹槐在聽取述職后，充分肯定了公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部所取得成績，同時也提出了工作中存在的不足和意見。他指出，雖然公司圓滿的完成了集團2015年下達的任務(wù)指標，但同時也應(yīng)看到2016年公司將面臨更加嚴峻地考驗。對于明年工作，他提出了三點工作要求：第一要主動作為，進一步提升工作的前瞻性。他要求各部門必須做到提前介入，靠前指導(dǎo)，依據(jù)現(xiàn)實，下沉一線，盡心盡力為項目做好服務(wù)工作；第二堅持盡職盡責，做好模范帶頭作用。他強調(diào)中層領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步堅持政治理論學(xué)習(xí)和自身業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高自身管理水平，在廣大職工中做到率先垂范；第三完善制度建設(shè)，打造隊伍，提高管控。他指出要通過制度建設(shè)提高管理水平，用制度管人，依制度辦事，確保賞罰分明，使廣大員工養(yǎng)成好的工作習(xí)慣。最后，他希望公司廣大領(lǐng)導(dǎo)干部繼續(xù)發(fā)揚總包人的務(wù)實精神，為公司的持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻。
